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10月22日,陕柴重工副总经理杨小清在信息楼一会议室为党群机关党支部、装配试验厂党支部的50余名干部员工上了一堂生动的企业文化宣讲课。

杨小清从对企业文化定义的理解,党的十九大关于文化自信、提高国家文化软实力的论述,中船重工企业文化,陕柴企业文化和行为规范的概述及解读,积极践行、完善充实、提高企业发展的软实力等五个方面,通过中外文化对比,并结合个人工作经历和国内外企业文化案例,系统讲解了文化对于一个国家、一个企业发展的重要性。

杨小清指出,企业文化是推动陕柴发展的源动力,是打造企业高质量发展软实力的重要手段。各单位要将企业文化各项要求贯穿于工作始终,每一名陕柴人要从企业文化中汲取养分,提升个人综合素养,主动适应企业未来国际化发展需求,进一步营造积极践行企业文化的浓厚氛围。

杨小清结合当前企业生产经营现状,营销工作要始终贯彻公司“用户至上、诚信经营、互惠双赢、共同发展”的经营理念,销售人员要充分发扬四个“千万”精神(踏遍千山万水,历经千辛万苦,说尽千言万语,想尽千方百计),主动出击,抢订单、拓市场、稳客户,做到科学分析、强化沟通、提升技能,主动对标国际同行先进企业,进一步推动陕柴市场综合竞争力提升。

杨小清希望大家认真学习、践行企业文化理念,弘扬陕柴精神,规范个人行为,逐步营造相互尊重、积极向上、诚实守信的文化氛围,培育企业团队精神,发挥企业文化软实力,促进公司持续健康高质量发展。

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