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1月2日,中船重工成员单位领导班子和领导人员任期(2016年至2018年)综合考核评价第七考核组在陕柴宾馆,对陕柴重工领导班子和领导人员任期、党建工作及2018年度述职述廉进行考核评价,对优秀年轻干部进行民主推荐。

考核组组长、中船重工第七六O研究所党委书记、副所长段纪军介绍了此次考核的意义、对象、内容、方法和程序。段纪军指出,对成员单位领导班子和领导人员任期综合考评,是认真贯彻落实党的十九大精神、扎实推进领导班子和领导人员队伍建设、建立一支高素质专业化干部队伍的一项重要举措,是落实集团公司重大决策部署、大力推进集团公司深化改革、奋力开创集团公司新局面的迫切需要,是引导干部树立和落实正确业绩观、增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的有效途径。

段纪军要求领导班子成员端正态度,自觉接受组织考核和群众监督。参会人员要实事求是,客观公正地评价领导班子和班子成员。

公司党委书记、董事长奚国伟代表公司领导班子作任期述职报告和个人述职,其他领导班子成员分别进行了个人述职。

会上,公司全体中层及以上领导干部以及部分职工代表以无记名投票方式,对公司领导班子和班子成员及公司党建工作进行了测评打分,对优秀年轻干部进行了推荐。考核组同公司领导班子成员及部分单位负责人进行了个别谈话。

考核组还从加强党的政治建设贯彻落实党对国有企业的领导情况、党建基层基础工作情况、党的宣传思想工作情况等方面对公司党建工作进行了检查。

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